ekskl. moms
Hurtig levering14 dages returretFaktura til virksomheder7 års garanti
Hybridarbejde – 4 konkrete løsninger der får kontoret til at fungere i hverdagen

Hybridarbejde – 4 konkrete løsninger der får kontoret til at fungere i hverdagen

At få hybridarbejde til at glide gnidningsfrit i hverdagen handler i høj grad om det fysiske arbejdsmiljø. Når medarbejderne skifter mellem at arbejde hjemme og på kontoret, skal overgangen være så nem og behagelig som overhovedet muligt. Hvor HR opsætter rammerne for hybridarbejde, er det de fysiske faciliteter på kontoret, der afgør, om medarbejderne oplever arbejdsdagen som effektiv og inspirerende.
Her er 4 konkrete, fysiske løsninger, der optimerer arbejdspladsen til hybridarbejde.
Monitorarme med skærme på et hæve sænkebord

1. Ergonomien skal være i orden for delte arbejdsstationer 

Ved hybridarbejde er det sjældent den samme medarbejder, der sidder ved det samme skrivebord to dage i træk. Derfor skal arbejdsstationerne kunne tilpasses på få sekunder. Heldigvis findes der kontormøbler, der både er ergonomiske og lette at indstille hurtigt: 

  • Intuitive hæve sænkeborde: Gør det nemt at skifte mellem stående og siddende arbejde uden besværlige indstillinger.
  • Ergonomiske kontorstole: Vælg stole med automatisk vægtregulering, så stolen automatisk tilpasser sig den person, der sætter sig.
  • Monitorarme og kabelstyring: Gør det hurtigt at tilslutte en bærbar computer uden ledningskaos på bordet.

2. Lyddæmpning til det øgede antal hybridmøder

En af de hyppigste følgevirkninger af hybridarbejde er, at mange møder foregår med både fysiske og virtuelle deltagere. Hvis medarbejderne sidder i det åbne kontorlandskab og afholder onlinemøder, stiger støjniveauet markant. Med løsninger, der dæmper støjen, vil hybridarbejde og møder forløbe meget mere gnidningsfrit: 

  • Mødebokse: Støjdæmpede rum-i-rum løsninger giver ro til korte onlinemøder og fortrolige opkald.
  • Akustikskærme og bordskærme: Tager toppen af rumstøj og skaber visuel afskærmning, så der fortsat er ro til fordybelse.
Personaleskabe på et lyst indrettet kontor
QBUS skabe
En bordskærm på et lille hæve sænkebord
Bordskærm Zone | 
1.125,-

3. Dynamisk opbevaring til medarbejdere på farten

Når medarbejderne ikke har en fast skrivebordsplads, er der ikke længere mulighed for at opbevare sine ejendele ved bordet. Hybridarbejde stiller derfor nye krav til sikker og tilgængelig opbevaring:

  • Personaleskabe med eller uden lås: Giver medarbejderen et sikkert sted til tasker, overtøj og pc-udstyr i løbet af arbejdsdagen.
  • Mobile skuffekassetter: Gør det muligt for medarbejderen at rulle sine arbejdsredskaber direkte hen til dagens valgte skrivebord.

4. Fleksible møbelmoduler til skiftende behov

Fordi antallet af fremmødte varierer fra dag til dag ved hybridarbejde, skal kontorets møbler nemt kunne omarrangeres:

  • Modulære loungemøbler: Kan nemt sættes sammen til store teammøder eller adskilles til mindre kaffepauser.
  • Klapborde og stabelstole: Gør det hurtigt at forvandle en kantine eller et åbent areal til en præsentationszone eller workshop.

Få nyheder og inspiration direkte i indbakken

Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag tilbud og tips til, hvordan du kan forbedre arbejdsmiljøet for dig og dine medarbejdere. Det er helt gratis, og du kan nemt afmelde dig når som helst.
Vent venligst...
Denne side er beskyttet af reCAPTCHA og Googles Privatlivspolitik og Servicevilkår gælder.
*Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev accepterer du vores persondatapolitik.